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我校组织开展2020年中层干部竞聘工作

发布时间:2020-07-31 来源:澳门金莎商校 点击数:214

为了进一步加强学校干部队伍建设,充实学校中层干部人员队伍,满足学校人才培养和储备需要,经报市教育局批准,我校三年一度的中层干部竞聘工作紧锣密鼓地展开。

7月29日上午,学校教职工代表大会临时会议在泽正楼三楼会议室召开,会议通过了《澳门金莎商校2020年中层干部竞聘实施方案》。出于疫情防控需要,由部门负责人召开部门动员会议,传达实施方案、岗位设置及全员竞聘工作日程表。

7月29日上午,学校教职工代表大会临时会议在泽正楼三楼会议室召开


各小组分组讨论竞聘实施方案

本次中层干部竞聘本着公开、公平、公正的原则,由个人申报并填写竞聘报名表,后经竞聘办公室审查资格,审查结果报学校党委研究后,在学校办公平台上公示。“不想当将军的士兵不是好士兵。”经宣传发动,共有60名中青年教师申报竞聘。

学校召开中层干部竞聘民主测评会议

7月30日上午,在泽正楼三楼会议室分批次召开全体在职在编教职工会议,对参与中层干部竞聘人员进行民主测评,竞聘办公室公示民主测评通过人员名单。下午,竞聘人员分两组(中层正职和中层副职)在信息技术系会议室向参与竞聘工作的评委进行竞职陈述,从工作概述、申请竞聘理由(个人实力、工作业绩)、对拟竞聘职位的规划与工作展望三个方面进行了细致的阐述,或激情飞扬、或幽默风趣、或老练稳重,赢得了在场专家评委的好评。竞聘述职成绩当场公布。

竞聘中层干部的教师进行竞聘陈述

7月31日上午,全体中层干部及校级领导参加中层干部竞聘推荐会议,会议由学校党委副书记郝德阳主持。会后,校级领导对竞聘人员分别进行谈话考察。根据民主测评结果、会议推荐及干部谈话情况(折成分数)最终确定竞聘成功人选以进入考察行列。下午,待考察人员名单确定后进行全校公示。

后期,学校中层干部竞聘工作将继续根据实施方案的要求,按期完成所有后续工作。

“我劝天公重抖擞,不拘一格降人才。”选拔新一代年轻干部,让他们尽快地成长、成熟、成才,是学校进一步壮大干部队伍建设,进一步为学校教育教学做好服务工作的一项重要举措。

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